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一、公积金缴存比例是多少单位缴存比例：通常为单位职工本人上一年度月平均工资的5%至12%，具体比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。个人缴存比例：一般为职工本人上一年度月平均工资的5%至12%，具体比例也可以根据实际情况由单位和个人协商确定。需要注意的是，单位和个人的住房公积金缴存比例之和一般不超过12%。但有些城市或单位可能会选择超过这个比例缴存，超出部分则需要按照国家规定纳税。此外，对于新参加工作的职工，单位和个人住房公积金缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体到各个城市，住房公积金的缴存比例可能会有所不同，需要根据当地住房公积金管理中心的规定来确定。如有具体疑问，建议咨询当地的住房公积金管理中心或相关政府部门获取最准确的信息。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。二、公积金单位缴纳比例1、公积金单位缴纳比例是指单位按照员工工资的一定比例向员工个人公积金账户缴存公积金的金额。公积金单位缴纳比例通常由地方性政府规定，有可能会根据当地的政策和经济情况有所调整。2、一般来说，公积金单位缴纳比例的具体数值在5%到12%之间，不同地区和不同行业可能会有所不同。这个比例是由当地政府根据经济发展状况和房价水平等因素制定的。3、具体的公积金单位缴纳比例可通过当地的住房公积金管理中心或相关政府部门查询获知。企业和单位在执行缴纳公积金时，需要按照当地政府规定的比例将员工的工资金额的一定百分比缴存到员工的公积金账户中。公积金贷款，可享受最低利率。自己和公司缴纳部分，都会存在个人账户里年以上的钱可产生利息3贷款的额度和公积金缴纳年限和账户金额有关。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。三、社保缴纳比例是多少社会保险（社保）的缴纳比例会根据不同的保险类型和地区有所不同。以下是一般的比例：1.养老保险：单位部分一般为工资总额的16%-20%，个人部分为工资的8%。2.医疗保险：单位部分一般为工资总额的6%-10%，个人部分为工资的2%。3.失业保险：单位部分一般为工资总额的0.2%-1%，个人部分为工资的0.2%-1%。4.工伤保险：由单位全部承担，一般为工资总额的0.2%-1.9%，具体比例根据单位的行业风险等级来确定。5.生育保险：由单位全部承担，一般为工资总额的0.5%-1%。以上是一般的规定，具体的政策可能会因地区和时间而有所不同。如果你需要获取更详细或最新的信息，建议咨询相关的社保机构或法律专业人士。法律依据：《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。查看了上文内容如果对公积金缴存比例是多少的问题仍未得到解答，点击下方“立即咨询”按钮，会有专业律师在线为您解答。
