一、公积金缴纳的基数怎么确定

公积金缴纳基数的确定方法如下：

1、一般来说，公积金的缴存基数是职工上一年度的月平均工资。

如果职工上一年度的月平均工资为5000元，那么该职工下一年度的公积金缴存基数就是5000元。

2、缴存基数也有上下限，一般在当地社会平均工资的3倍以内。

如果当地的社平工资为3000元，那么公积金缴存基数的下限为3000元，上限为9000元。

3、缴存比例是单位和职工个人共同缴纳的公积金比例，一般有最低和最高限制。

通常最低缴存比例为5%，最高缴存比例为12%。

如果单位和职工个人共同缴纳的公积金比例为10%，那么每100元的缴存基数需要缴纳10元的公积金。

需要注意的是，不同地区的公积金政策可能存在差异，具体的缴存基数和缴存比例可能会有所不同。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

二、个人公积金怎么缴纳

根据住房公积金管理条例规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。简单来说就是根据地方公积金政策，个人和单位各按一定比例缴存公积金，单位直接从个人工资里扣发公积金的金额，单位再按比例出公积金的金额，由单位每月统一交到当地公积账户。

部分城市自由职业者或个人亦可缴纳住房公积金。具体缴存比例参考《住房公积金缴存比例基数规定》。

补充说明两点，第一新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，第二单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第八条

民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

三、自己怎么缴纳社保公积金

社保可以，公积金不可以。个人没有正式工作是不可以申请住房公积金的。住房公积金包含以下五个方面的涵义：

一、住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度；

二、只有在职职工才建立住房公积金制度，无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度；

三、住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内；

四、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性；

五、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对公积金缴纳的基数怎么确定的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。