一、住房公积金缴存基数如何确定

针对如何确定公积金缴纳基数这一问题，我们需要了解到以下几点具体内容：首先，当个人拥有稳定职业并开始工作时，首年度的公积金缴纳基数将取其基本工资作为参考；而随后的公积金缴纳基数则与前一年的公积金缴费合计的平均值相关联。

若个人缺乏稳定工作，那么所在地的低保标准便可作为其缴纳公积金的基数。

其次，根据地方的相关法规政策，缴存基数会有所变化，而各个地区的缴存比例也不尽相同。

需要注意的是，依据国家规定，公积金的缴存比例不得超过12％，且不得低于8％。

最后，职工的住房公积金月缴存基数可以通过简单的计算公式得出，即职工上一年度的工资总额除以12即可。

另外，我们还需明确一点，根据人力资源和社会保障部发布的《关于工资总额组成的规定》（2014），工资总额是指各单位在一定的时期内向本单位全体员工支付的劳动报酬总额。

在计算工资总额时，只能以直接发放给职工的所有劳动报酬作为参照。

工资总额主要包括六个方面：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及其他特殊情况下支付的工资。法律依据：

《住房公积金管理条例》第十六条

职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

第十七条

新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。"

二、公积金缴存基数怎么算

职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12.职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额；职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例；单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例。

法律依据：

《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。"

三、住房公积金贷款利息如何计算

具体情况是：

其一、首套房：

一、贷款期限5年及以内的，贷款利率2.75%；

二、贷款期限5年以上，贷款利率3.25%。

其二、二套房：

一、贷款期限5年及以内的，贷款利率3.03%；

二、贷款期限5年以上，贷款利率3.58%。

《住房公积金管理条例》第六条 住房公积金的存、贷利率由中国人民银行提出，经征求国务院建设行政主管部门的意见后，报国务院批准。

法律依据：

《人民币利率管理规定》第十四条

职工个人住房公积金存款，当年归集的按结息日挂牌公告的活期存款利率计息，结息后转入上年结转户;上年结转的按结息日挂牌公告的三个月定期整存整取存款利率计息。公积金存款的结息日为每年的六月三十日。

日常生活中我们会面临很多法律问题，所以应该了解一些法律方面的知识，以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对住房公积金缴存基数如何确定的问题作出了解答，如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。