一、租房合同签字就生效吗

关于老人去世后可获得的工资补偿事宜，其具体细节如下：

首先，若符合待遇领取条件的死亡者，其养老金补偿数额应为死亡当月养老金标准的12个月；

其次，倘若不满足领取条件的话，则仅能得到基础养老金的六个月作为补偿；

再次，农民过世之后，遗体家属往往能够领取相当于死者生前20个月的养老金；

同时，企业退休员工离世后，其遗属亦有资格领取约为生前三至六个月的养老金；

最后，对于退休老人而言，其离世后家属可领取相当于20个月的退休金。

至于工资补偿的计算方法，主要包括以下几个方面：

首先，补偿期限的确定，这通常需参照相关法律法规，并以老人在单位服务的年限为准；

其次，补偿标准的制定，这主要依据的是老人离世时的工资水平或者单位的相关补偿政策；

再者，支付方式的选择，这可能涉及一次性支付或者分期支付两种方式；

此外，还需参照当地的劳动法规以及单位的规章制度；

最后，申请程序的执行，家属需按照既定的程序向单位或者相关部门提交申请。

总的来说，老人离世后，根据不同的情况，其家属可能会获得12个月、6个月、20个月甚至是3至6个月左右的养老金或退休金的补偿。

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》

第五条

抚恤金标准按以下办法确定：

（一）在职人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人的缴费年限确定最高发放月数，每满1年缴费增加1个月，最高不超过36个月；

（二）退休人员，以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月；

（三）离退休人员的遗属，可以一次性领取其死亡时尚未领取的基本养老金。

二、租房合同签了三年,提前终止怎么处理

租房合同签了三年，如果是经过租赁双方协商一致后决定解除合同提前终止租赁关系的，则不会怎么样；或者因为出现合同约定的解除情形，以及下列法定情形而单方面解除合同的，也不会怎么样：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

如果不是因为上述情况提前解除合同的，则解除合同的一方就构成违约，是需要承担违约责任的，具体怎么承担违约责任根据合同约定或者双方协商的结果确定。

《民法典》第五百六十二条

当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“租房合同签字就生效吗”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。