一、离职后公积金多久封存

在离职之后，员工的住房公积金通常在一个月之内便将予以封存。

值得注意的是，待离职事宜完结后，若核实到原就职公司已决定停止为员工缴纳住房公积金，该公司的业务代理人员将会协助员工完成住房公积金账户"封存"的相关程序。

但鉴于某些不可预见的突发状况，可能需要迅速处理的情况下，建议您及时联系单位的业务代理人员，以便详细了解具体的办理进展情况。

住房公积金账户的“封存”，主要是针对企业与员工之间由于薪酬结算关系的暂时中断（尽管劳动合同依然有效）而导致的住房公积金缴纳中断的情况。

在此种情形下，由于员工的住房公积金账户无法进行转移，同时也不满足于销户提取住房公积金的各项规定，因此该中断缴纳的住房公积金账户应当按照规定予以封存。

《住房公积金管理条例》第二十四条

职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）离休、退休的；

（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；

（四）出境定居的；

（五）偿还购房贷款本息的；

（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

二、离职后公积金账户是否会自动封存

离职后公积金账户会自动封存。停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是你的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律是一种强大的工具，它可以保护弱者，制约强者，维护社会的公正和公平。但是，法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚，更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题，“离职后公积金多久封存”，我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律，去遵守法律，去维护法律的尊严和权威。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。