依据我国工伤保险条例的规定，劳动得在上下班的过程中出现交通事故的，在符合一定条件的情况下，是可以申请工伤认定的，由工伤保险对劳动者进行赔偿，那么上班出车祸能获得双份赔偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

上班出车祸能不能获得双份赔偿

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，劳动者因工伤事故遭受人身损害，按《工伤保险条例》的规定处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，赔偿权利人可请求第三人承担民事赔偿责任。

工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事赔偿责任有着根本差别。在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除民事赔偿责任。

《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿，就不再支付相应工伤待遇”，因而，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿，即工伤待遇和交通事故赔偿可以兼得。

以上知识就是小编对“上班出车祸能不能获得双份赔偿”问题进行的解答，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，同时主张两种赔偿是不冲突的。欢迎到若悠网。