工伤谁都不想发生，发生工伤对自己身体有影响还对公司工作有影响，工伤赔偿中不但包括工伤赔偿的医药费，还包括误工费，那么什么属于误工费呢，误工费的计算标准是什么呢，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

工伤误工费标准是多少

一、误工费概念

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

二、误工费赔偿标准

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”

“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”

根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间

①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。

②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。

工伤误工费赔偿标准：由单位按受伤前的月工资标准支付，一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊，经劳动鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。

另外，工伤还涉及的赔偿内容如下：

1、医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

2、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;

3、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;

4、残疾待遇标准;

误工费是根据每天工作得到的金额乘以误工天数就属于误工费了，一般情况每天赚的钱是根据最近的固定收入进行计算，若没有固定收入则是根据近一年的平均工资计算，以上就是对你提出的问题的回答，你可以咨询若悠网的律师。