在工作中所受的伤经鉴定后才能确定为工伤，工伤根据法律规定会得到一定的赔偿。我国法律规定了工伤的死亡赔偿标准，受伤者可以根据这个规定来获得赔偿。那么，工伤死亡赔偿标准是是什么?若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

工伤死亡赔偿

工伤死亡赔偿金是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、2017年一次性工亡补助金：672320元

计算公式：33616元/年*20年=672320元

33616元为2016年全国城镇居民人均可支配收入。

法律依据：《工伤保险条例》第39条

二、丧葬补助金：为6个月统筹地区上年度职工月平均工资

计算公式：丧葬补助金=2014年统筹地区上年度职工月平均工资*6个月

三、供养亲属抚恤金

1、配偶：工亡职工本人工资*40%

2、其他亲属：工亡职工本人工资*30%

注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%供养亲属抚恤金按月发放，但供养亲属抚恤金之和不应高于工亡职工生前的本人工资

工伤死亡赔偿支付方式

1、用人单位参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付;

2、用人单位未参加工伤保险的，丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金由用人单位支付;

3、根据各省安全生产条例，除上述工伤保险待遇外的死亡赔偿金，由用人单位支付。

综上，可以看出当出现工伤死亡的情况后，家属可以依法获得一定数额的赔偿金。这在法律上是有相关的标准，如果有人少支付赔偿金，家属可以举证进行诉讼维权。如果您的情况比较复杂。