人身受到损害导致无法参加工作，这时候你可以向侵权人主张误工费，那么误工费要如何主张?计算的标准有哪些?若悠网小编为您介绍。

误工费怎么算

1、有固定收入的：

误工费=误工收入(天/月/年)X误工时间

注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。

2、无固定收入的：

(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：

误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)

注：收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。

(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准)：

误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)

主张误工费需要准备什么材料

1、本人劳动合同

2、医院开具的诊断证明或者鉴定机构的鉴定报告

3、单位开具的误工收入证明

4、工资的银行打卡记录

5、主张的误工工资超过个税起征点的，需提供纳税证明

以上材料越齐备，就越可能根据实际误工损失赔偿(如果缺少其中的一、两项法官也有可能会支持己方的误工费主张)，否则很有可能依照受诉法院所在地相同行业的平均工资来赔付。