众所周知，交通事故发生后，有关责任人要赔偿其误工费、医疗费等。但是如果受害者工资照发，误工费是否还要赔偿呢?以下是相关咨询及解答，仅供参考。

问：

我在去年10月份一天的下午发生车祸，导致手骨及面部受伤。事后交警部门认定对方负全责。我在医院的医疗费对方已经全部支付了。因为我单位在车祸后，并没有停发我的工资，所以对方认为不应赔偿我的误工费。我想问一下，是否工资单位已发，在交通事故后，赔偿时就不用赔偿误工费了?

答：

依据《道路交通事故处理办法》第三十七条，损害赔偿的标准按照下列规定计算：对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算;无固定收入的，按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算;《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

因《办法》规定的是“按本人因误工减少的固定收入计算”，故由于你单位已给你发工资，并且额外收入难以认定为“固定收入”，故肇事方不赔偿误工工资符合《办法》的规

来源：若悠网