一些人醉驾并不是自己自愿的，而是被公司上司要求必须要开车送他回去，结果在醉驾的过程中发生了车祸，车主跟乘客等都有不同程度的受伤。面对这种醉驾而导致的事故，很多人都不清楚它是否算工伤。若悠网有更多知识，欢迎浏览。

醉驾算工伤还是交通事故

1、上班途中醉驾不符合《工伤保险条例》的相关规定，无法认定为工伤!

2、上下班途中可以认定为工伤的情形只有一种，就是看该事故是否是该职工本人的主要责任，如果交警部门出具的交通事故责任认定书认定该事故不是该职工本人的主要责任(该职工本人负次要责任或同等责任)，则可以根据《工伤保险条例》第十四条第六款“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”之规定，认定该职工的受伤为因工受伤!

3、另外，根据《工伤保险条例》第十六条第二项之规定，醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤。

4、有什么疑问，可以直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!

醉驾最终的性质是怎么样，还需要结合实际情况来加以区分，提醒大家并不是每一种醉驾都能够算工伤，获得工伤保险的理赔。醉驾后当事人需要为此承担哪些的法律责任，想要详细了解并给自己提供支持的人可以在线询问若悠网律师。