在现实社会中，相信有不少人都了解到关于交通事故调解后工伤报销问题比较常见，在司法实践中，根据法律规定，职工被认定为工伤必须符合一定的条件。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关交通事故调解后工伤怎么办理报销，希望分享的内容能够有所帮助。

交通事故调解后工伤怎么报销

工伤保险报销是不能调解，可以按规定支付。或者找社保局，依据《工伤保险条例》第35-37条规定执行。此外，报销工伤是需要申请人提供交通事故责任判定书，当事人可以由交警部门开具责任判定书。

根据《工伤保险条例》第十四条规定　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

4、患职业病的；

5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。