依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程是发生工伤的，可以申请工伤的认定，认定为工伤后就可以获得工伤保险的赔付，而工伤认定是需要满足一定条件的，那么交通事故工伤判定条件?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

交通事故工伤判定有什么条件

依据工伤保险条例的规定，如果在上下班的过程中发生交通事故的，并且非本人承担主要责任的，可以认定为工伤。

相关法律规定

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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