一、交通事故赔偿应注意什么事情

交通事故理赔有下列注意事项:

1、不要随意包揽事故责任。有的车主认为有保险公司赔付，因此将所有的责任全部承担。实际上，保险公司根据车主承担的责任轻重制定了不同的赔付比例。

2、切忌先修理后报销。

3、委托修理厂理赔需慎重。

《道路交通安全法》第七十三条

公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任，并送达当事人。

二、交通事故医疗费赔偿包括什么项目

交通事故医疗费赔偿包括挂号费、医药费、检查费、住院费、以及其他治疗产生的费用。

医疗费具体赔偿多少，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。如果赔偿义务人对治疗的必要性有异议的，应当承担相应的举证责任。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

三、交通事故护理费赔偿的标准是什么

交通事故护理费的赔偿标准，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定：

1、护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；

2、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

3、护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

交通事故赔偿终护理费证据材料要求：

（一）护理人员有工作情形：

1、护理人员误工证明；

2、护理人员工资条显示扣发工资情况；

护理人员单位开具，工资明细，如应发工资，扣保险，扣公积金，考勤扣款，实发工资等。一般情况下

，考勤扣款就是护理人员因护理伤者减少的工资收入。

3、护理人员完税证明；

护理人员工资超过纳税起征点，提供完税证明。护理人员缴纳个人所得税的减少情况与工资减少情况吻合。

4、护理人员劳动合同，证明护理人员与开具证明的单位之间具有劳动关系。

（二）护理人员没有工作情形：

参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

（三）护理费发票、收条：

住院期间及出院后请护工的费用，最好开具正规发票。

（四）诊断证明或者“三期鉴定”写明护理的，诊断证明：

医生开具，说明护理期间及护理人数。

鉴定报告：

鉴定机构出具的鉴定意见，主要鉴定护理期限及护理人数。

（五）构成护理依赖证据材料：

1、护理依赖鉴定报告意见书

鉴定机构出具，分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖。另外某些案件如有需要，鉴定护理人数。

2、护理人员护理标准：

（1）参照当时的护工标准；

（2）上一年度城镇居民人均可支配收入／365天。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

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