一、雇佣司机发生交通事故怎么样定责
雇佣司机发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。根据我国民法典规定，工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
二、电动车发生交通事故怎么样承担责任
1、属于非机动车的电动车与机动车发生事故，适用无过错原则；电动车没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明电动车有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。交通事故的损失是由电动车故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担责任。
2、属于机动车的电动车与其他机动车发生事故，适用过错原则，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错，按照各自过错的比例分担责任。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
三、电动车发生交通事故怎么样判断责任
需要根据具体情况判断。
1、属于非机动车的电动车与机动车发生事故，适用无过错原则；电动车没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明电动车有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；
机动车一方没有过错的，承担不超过10%的赔偿责任。交通事故的损失是由电动车故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担责任。
2、属于机动车的电动车与其他机动车发生事故，适用过错原则，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错，按照各自过错的比例分担责任。
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
通过本篇文章的内容，希望能够解答您所面临雇佣司机发生交通事故怎么样定责的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。想要了解更多相关的法律问题，点击下方“立即咨询”按钮，为您匹配专业律师在线为您提供帮助。
