返回栏目
首页交通 • 正文

交通事故被撞重伤怎么赔偿

发布时间:  浏览: 132 次  来源:网络

一、交通事故被撞重伤怎么赔偿

车祸被撞重伤后,有两种赔偿方法。分别是:

1、先让承保的保险公司,在责任限额范围内进行赔偿。在责任限额范围内无法全部清偿的,不足部分可让肇事者承担;

2、受害者遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用,及因误工减少的收入,包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等,赔偿义务人需要赔偿。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

二、交通事故中撞死人保险要怎么赔偿

交通事故中撞死人,先由交强险在以下责任限额内进行赔偿:

一、机动车在道路交通事故中有责任的按以下赔偿限额赔偿:

1.死亡伤残赔偿限额:180000元人民币。

2.医疗费用赔偿限额:18000元人民币。

3.财产损失赔偿限额:2000元人民币。

二、机动车在道路交通事故中无责任的按以下赔偿限额赔偿:

1.死亡伤残赔偿限额:18000元人民币。

2.医疗费用赔偿限额:1800元人民币。

3.财产损失赔偿限额:100元人民币。

超过交强险责任限额的,如果还有其他商业险的,则由其他商业险根据保险合同约定的责任限额进行赔偿;如果还不足以赔偿的,则由当事人自己负责赔偿。

《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条

被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的;

由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。

三、交通事故中主责工伤应该怎么赔偿

在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。但肇事方如果承担主要责任或全部责任的是不能认定为工伤的。

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

通过上述文章中的内容,相信大家已经对交通事故被撞重伤怎么赔偿问题有了一定的了解,建议大家可以多多了解一些这方面相关的法律知识,才可以在遇到法律问题的时候可以运用法律的武器来保护自己的合法权益。针对上述文章中的问题,如果您还有不清楚需要了解的地方,可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。

喜欢.点赞

人喜欢

下一篇 上一篇

当前热门Hot

返回栏目>>

首页   |   声明与投诉   |   关于我们

Copyright © 2020 若悠网 版权所有 Ruoyo.Com