一、交通事故中人伤怎么赔偿

交通事故赔偿有这些：

1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；

2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；

3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；

4、护理费以及住宿费等。

5、

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。

造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、机动车交通事故中全责怎么去赔偿

不同的交通事故，机动车车主或司机的赔偿责任也会有所不同。其中交通事故可分为机动车与非机动车驾驶人之间的交通事故，机动车与行人之间的交通事故，机动车与机动车之间的交通事故。

机动车与非机动车驾驶人之间的交通事故和机动车与行人之间的交通事故，是根据实际情况机动车一方负相应的责任。如果在交警已经认定了事故的责任认定之后，交通事故当中造成的人员伤亡和财产的损失，是由保险公司根据机动车一方购买的三者险的保险限额范围内给出相应的赔偿。要是赔偿的金额过大，在保险公司在机动车一方购买的保险的限额范围内赔偿完之后，超出的部分是由机动车一方自行承担。

机动车与机动车之间的交通事故，也是根据实际情况判断双方各自的责任。这个也是由保险公司根据机动车的三者险的限额范围内予以赔偿。如果说，这起交通事故是一起意外事故，那双方都不需要负责。但是如果，这起交通事故，交警不能认定事故责任的，那双方各自需要对事故承担一半的责任。

《民法典》第一千二百零八条

机动车发生交通事故造成损害的，依照道路交通安全法律和本法的有关规定承担赔偿责任。

三、交通事故工伤保险双重赔偿怎么赔

第一，如果属于用人单位责任的，工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。

第二，如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿。

《工商保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

《人身损害赔偿解释》第十七条

受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。

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