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非机动车交通事故处理

发布时间:  浏览: 19 次  来源:网络

一、非机动车交通事故处理

1.当非机动车辆与机动车发生交通意外时,非机动车辆的驾驶员应当准确记住肇事车辆的车牌号码,妥善维护现场状况,并立即向公安机关报告相关事件。

同时,倘若受伤较为严重,还需尽快前往医疗机构进行救治。

2.如果非机动车辆彼此“相撞”,在双方无法自行协商达成一致的情况下,应毫不犹豫地立刻向警方报案,并且注意保持事故现场的完整无损。

3.针对非机动车辆与行人间的意外,当务之急乃是及时了解伤者的身体状况,同时把守好事故现场并立即拨打电话向公安机关进行报告。

《道路交通安全法》第七十四条

对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

二、非机动车交通事故能认定工伤吗

非机动车撞伤能否认定工伤还需看具体的情况。首先你需要是公司的职员,其次,是否能够申请工伤需要看是否属于以下法定情形。

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

《工伤保险条例》第十四条

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律是社会的基石,是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律,遵守法律,维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题,“非机动车交通事故处理”,法律不仅是一种规定,更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事,如何尊重他人的权益,如何维护社会的公正和公平。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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