在工作中，当劳动者和用人单位发生纠纷之后如果无法协调达成一致的情况下就要进行劳动仲裁。我们知道进行劳动仲裁是需要支付一定的费用。那么，关于劳动仲裁的费用由谁支付?很多劳动者都不清楚，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

劳动仲裁的费用由谁支付

劳动争议仲裁不收费。所以不存在谁支付的问题。

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动仲裁费用原则：

一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。

二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的原则。

三、败诉方或无益方承担仲裁费用的原则。此原则是指劳动仲裁费用由劳动败诉方或无益的仲裁行为者承担仲裁费用。

四、比例承担原则。此原则适用于仲裁结果中无显明胜诉方的案例，也就是说，部分败诉承担部分仲裁费用。以仲裁调解结案的案件按双方协商的比例承担仲裁费用。

仲裁费用的收费标准和办法由国务院劳动行政主管部门会同财政、物价主管部门具体规定。

此外，本文还介绍了劳动仲裁的收费标准，希望大家能有一定的了解。如果你的情况比较复杂，若悠网欢迎您。