遇到老板拖欠工资、公司乱克扣工资等不平事情的时候，很多劳动者听说可以通过劳动仲裁来维护个人的权益，也打算通过申请劳动仲裁来进行维权。但自己是一个劳动者，手头上并没有太多的钱，那么申请劳动仲裁要给多少钱呢?若悠网小编为你解答。

申请劳动仲裁要给多少钱呢?

第五十三条劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

劳动仲裁裁决有什么效力

(一)仲裁裁决是仲裁庭做出的、对当事人具有约束力的、具体解决争议的决定。仲裁庭处理劳动争议案件应当先行调解，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力。调解未达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭应当及时裁决。当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书即发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

(二)劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力。

(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉的劳动者不发生法律效力;对未提出起诉的部分劳动者，发生法律效力，如未提出起诉的劳动者申请执行，人民法院应当受理。

若悠网上面还有律师长期驻留，要弄清楚劳动仲裁的各个内容，可以直接在线咨询律师。