一、医保卡的余额怎么算的

依据相关法规规定，每名在职员工均需承担其薪酬总额8%的医疗保费，当中包含了个人支付2%及用人单位承担6%的费用分配比例。

同时，各位员工在医保卡上都能看见自己的两个部分资金，

首先是以下两个阶段的职工所供应的医疗保障：

（1）对于参加工作未满四十五周岁的员工，他们将负担2%的个人缴费部分并全额投入到个人账户内，同时额外从用人单位负担的8%额度中抽取

1.2%作为个人账户补充资金，其总体比重约占每月工资总收入的

3.2%；

（2）而对于已步入或接近四十五周岁行列的工作者来说，同样需要承担2%的个人缴费部分，并且还需从用人单位承担的8%额度中抽取

1.4%投入到个人账户之中，其总体比重亦约占据每月工资总收入的

3.4%。

然而需额外留意的是，已达到法定退休年龄的员工并不再需要缴纳相应的保费，此时他们每月可获得的医保缴款占工资总额的百分比将提升至

3.9%。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条

国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。

二、医保卡的钱如何查

查询医保卡的余额一般有三种方式。第一种方式可以带上医保卡到医保卡当地的医保管理中心进行查询。第二种方式可以通过登记当地的人力资源网和社会保障网进行查询。第三种方式可以直接通过拨打12333社保服务热线进行查询。《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“医保卡的余额怎么算的”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。