一、特殊工种医保要交几年

然而，要想真正享受到这一福利，还需要满足另一个条件——实质性缴费年限不得低于5年（或10年）！

若是有兴趣了解职工医疗保险办理流程的话，我愿意详细解答。

首先，只要贵公司按照当地人社部门的相关规定到指定的社保经办机构进行基本医疗保险注册就好啦！当然，要是新成立的公司，也别忘了在成立30天内去完成这个步骤！而当公司因为某些特定原因要解散或更改注册信息，也须立即通知原设点办理。

在这两个环节中，当地人社部门和社保经办机构会提供必要的帮助与审查，以确保资料准确无误。

最后，一旦这些程序都顺利走完，社保经办机构会把贵公司的注册、修改或解散等信息适时地传达给市医保中心共享。

一切就是这么简单明了呢！《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 （四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

二、特殊工种提前退休的前提是什么

1、特殊工种提前退休的前提：达到特殊工种的退休年龄（男年满55周岁，女年满45周岁）；

2、连续工龄满一定期限（这个条件各地可能有所不同，上海的规定是1992年以前参加工作，连续工龄（不含这算年龄）和1993年1月以后的实际缴费年限满10年，个体工商户及其帮工、自由职业人员满15年）；

3、从事特殊工种工作满一定年限（在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满１０年、在井下和高温工种岗位上工作累计满９年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满８年），并未以因工残疾为条件。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条

 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“特殊工种医保要交几年”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。如果您还需要咨询相关的其他问题，可通过点击下方立即咨询按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。