一、医保卡每月打入金额怎么计算

医疗保险卡内每月注入资金的计算方法详细如下：

a)对于年龄在35周岁以下的参保人员，其每月注入资金的额度是社保缴费基数的2%（即个人应付缴纳部分）。

b)对于年龄在35至45周岁的参保人员，其每月注入资金的额度为社保缴费基数的2%（即个人应付缴纳部分）加上用人单位应缴付的1%。

c)对于年龄在45周岁以上并已经达到法定退休年龄的参保人员，其每月注入资金的额度为社保缴费基数的2%（个人应付缴纳部分）再加上用人单位应缴付的1.8%。

d)在退休之后，参保人员每月注入资金的额度将根据本地政府上一年度公布的平均工资水平来确定，一般为该平均工资水平的4.1%。《社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

二、医保卡每月打入金额怎么计算

医保卡每月打入金额的计算如下：

1、35岁以下，按社保缴费基数的2%（个人支付部分）；

2、35岁-45岁，按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1%；

3、45岁-退休，按社保缴费基数的2%（个人支付部分）+单位划拨的1.8%；

4、退休以后，按当地上一年度平均工资的4.1%。《社会保险法》第二十八条

符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

第二十九条

参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

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