一、偷盗公司财物多少钱可以判刑

根据我国现行法律法规，盗窃金额若介于一千元至三千元以上，则被划定为"数额较大"范畴，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事惩罚，并且可能会受到罚金的附加处罚。

若是涉及到盗窃公私财物且数额较大，亦或是实施多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣行径的行为人，其后果同样是将遭受三年以下有期徒刑、拘役或管制的惩戒，同时有可能会被处以罚金。

然而当涉案金额达到巨大程度，甚至对社会所带来的负面影响更为险恶时，行为人将面临更加严厉的刑罚——即三至十年不等的有期徒刑，同时还需要承担相应的罚金处罚。

对于数额特别巨大或具有其他极度恶劣情节的犯罪者，甚至将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑，以及罚金或财产没收的沉重打击。

关于认定构成盗窃罪所需满足的条件主要包括：

主观方面须为直接故意，并具有非法占有他人财物的意图；客观方面必须实际实施了盗窃公私财物的行为，并且数额较大，或者涉及到多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等多种恶劣行为；犯罪主体多为一般自然人；当然最重要的一点是，所侵犯的客体乃是公私财物的所有权。

在实践中，若盗窃金额处在一千元至三千元以上、三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上这三个范围内的，应分别被认定为《中华人民共和国刑法》（2019修正）第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、偷盗公司财物处理决定

员工偷盗公司财物的,公司应该及时报警,由警方根据调查情况依法处理：

1、如果盗窃金额较大,构成盗窃罪的,由公安机关予以刑事立案以追究其刑事责任。

2、如果不构成犯罪的,则可以由公安机关予以治安处罚。

在公安机关追究员工的法律责任的同时,公司仍可以要求员工承担赔偿损失的民事责任。

《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条盗窃公私财物价值1000元至3000元以上、3万元至10万元以上、30万元至50万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“偷盗公司财物多少钱可以判刑”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。