一、刑事案件庭前会议的法律规定是什么

依据法律法规，用人单位在正式解雇或者终结雇佣协议的时候，应该支付劳动者的薪资总额，即一次性偿付完毕。

在此过程中，薪资应当通过法定货币来进行货币交换，不得使用任何物品、财产或者具有价值的证券代替货币进行支付。

此外，薪资的支付时间也需要在雇主和劳动者之间预先约定好。

当劳动者由于个人原因无法亲自领取工资时，则可以授权其亲友或者是经过委托的其他人代为领取。

《工资支付暂行规定》第五条

工资应当以法定货币支付。

不得以实物及有价证券替代货币支付。

第七条

工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条

劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

二、刑事案件庭外调解成功还判刑吗

公安机关对刑事案件调解成功后的，犯罪嫌疑人的犯罪情节若不够轻微还是会被判刑的。根据我国《刑事诉讼法》规定，对于达成和解协议的案件，人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

人民法院对自诉案件，可以进行调解；自诉人在宣告判决前，可以同被告人自行和解或者撤回自诉。下列公诉案件，犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪，通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解，被害人自愿和解的，双方当事人可以和解：

1、因民间纠纷引起，涉嫌《刑法》分则第四章、第五章规定的犯罪案件，可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;

2、除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百九十条

对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民法院提出从宽处罚的建议；对于犯罪情节轻微，不需要判处刑罚的，可以作出不起诉的决定。人民法院可以依法对被告人从宽处罚。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“刑事案件庭前会议的法律规定是什么”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。