一、未成年人进传媒公司招人的人有罪吗

依据具体情况分析：

首先，若用人单位有雇佣不满十六岁的未成年的行为，将被视为违法行为，由劳动行政部门依法对其进行纠正和惩罚；

其次，若用人单位招聘已满十六周岁的未成年劳动者，此举并不构成违法行为，因此无需接受处罚。

《劳动法》第十五条

禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

二、未成年人盗刷别人卡怎么处理

不满十八周岁的自然人为未成年人。如果未成年人已满十六周岁不满十八周岁，犯罪是应当负刑事责任的。未成年人如果是盗窃并使用别人卡的，涉嫌盗窃罪；如果是伪造别人卡的，或者冒用别人卡的，涉嫌信用卡诈骗罪，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。

《中华人民共和国刑法》第十七条

已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。

已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。

已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。

对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。

因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“未成年人进传媒公司招人的人有罪吗”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。