一、幼儿园不能作为保证人吗

以下情形不能充当保证人：

首先是国家机关，除了经过中华人民共和国国务院的特许，利用外国政府或国际经济组织提供的贷款进行再贷款业务的以外均不得担任保证人；

其次是学校、幼儿园、医院等以公益为宗旨的事业单位和社会团体，也不得作为保证人；

最后，企业法人的分支机构以及职能部门同样不得担任保证人。

《民法典》第六百八十三条

机关法人不得为保证人，但是经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。

以公益为目的的非营利法人、非法人组织不得为保证人。

二、幼儿园不买社保不签劳动合同合法吗

幼儿园不买社保不签劳动合同不合法。劳动者可以用人单位未购买社保为由单方面解除劳动合同，并且要求经济补偿；自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

《中华人民共和国劳动法》第十六条

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“幼儿园不能作为保证人吗”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。