一、侵占公司财产罪30万判几年

根据相关法律规定，员工利用职务便利侵吞公司或企业资金达到三十万元这一严重情节时，应被判处五年以上有期徒刑，且可附加没收其部分或全部财产。在具体量刑方面，职务侵占行为所涉及的犯罪金额与对应的刑罚期限之间存在着紧密的联系。

其中，侵占公司、企业财务价值介于五千元至二万元之间的这一情况，称为"数额较大";而当侵占公司、企业财务价值超过十万元时，则被视为"数额巨大"。因此，对于侵占金额高达三十万元的此类案件，其刑期至少为五年以上，同时还需附加没收其部分或全部财产。

然而，若涉案人员能够积极地进行自我反省，承认自己的错误，甚至有立功或自首等良好表现的话，那么他们将有可能获得相应的减刑处理。最终的量刑结果，仍需由法院依据相关法律法规，结合实际情况进行公正裁决。

《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

二、侵占公司财产五万元定什么罪

依据相关法规，对公司财产的侵犯行为，若涉及的金额达到了六万元或以上的标准，方可正式立案展开调查。说到职务侵占犯罪案件的具体额度，根据相关法律规定，金额在六万元至一百万元之间的公共或私人财产即可视为较大的金额。参照相应法律规定来看，对于公司、企业或其他单位的雇员而言，如果他们利用职务上的某种优势，将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额较大的话，将会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金的刑事责任；若涉案金额巨大，则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大时，刑罚将升至十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需缴纳罚金。

值得注意的是，国有公司、企业或其他国有单位中的公务员以及由这些单位派遣到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员，如有上述行为，也应按照相关规定进行定罪量刑。

《刑法》第二百七十一条

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“侵占公司财产罪30万判几年”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。