一、办公室的柜子领导撬开定罪怎么处罚

若单位领导的行为明显符合违法之规，侵犯到您个人的财产权益，那么您完全有权利依法向该领导人追索个人物品的所有权。关于私自撬开他人柜子所涉及的法律责任问题，我们建议依据行为人的相关目的进行分析评估。倘若该领导的行为被评价为涉嫌盗窃并已达到特定数额标准，则可能会被判定为盗窃罪。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、办公室的人借钱不还怎么办

依据我国《中华人民共和国民法典》第一百七十六条与第一百七十九条的相关规定，若遇到同办公室人员借取款项却迟迟未予归还的情况时，您可尝试采用以下几种策略来维护自身合法权益：

首先，倘若该方的某些举动对您的财产权益构成了侵害，那么您有权要求其立即停止此类侵权行为，例如，制止其继续进行借款等行为；

其次，若对方的行为阻碍了您正常行使自己的权利，您同样有权利要求其排除这种障碍，例如，禁止其干扰您追讨债务的行动；再者，若对方的行为可能会给您带来潜在的经济损失，您也有权要求其消除此种风险，例如，制止其对您的声誉造成负面影响的行为；此外，若对方确实借用了您的资金，您有权要求其归还所借财物，即偿还借款；同时，若对方的行为导致您的财产遭受了损坏，您还有权要求其恢复原状，例如，修复已被破坏的财产；

最后，若对方的行为给您带来了实际的经济损失，您同样有权要求其赔偿相应的损失，例如，利息损失等等。除此之外，若借款合同中明确约定了违约金事项，您还可以要求对方按照约定支付违约金。另外，若对方的行为严重损害了您的名誉，您甚至可以要求其消除不良影响、恢复名誉。而在所有这些手段都无法解决问题的情况下，您还可以选择通过法律途径来解决争议，例如，向当地人民法院提起诉讼，请求法院判决对方偿还借款及其产生的利息，并且承担相应的违约责任。

《中华人民共和国民法典》第一百七十六条

民事主体依照法律规定或者按照当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。

《中华人民共和国民法典》第一百七十九条

承担民事责任的方式主要有：

（一）停止侵害；

（二）排除妨碍；

（三）消除危险；

（四）返还财产；

（五）恢复原状；

（六）修理、重作、更换；

（七）继续履行；

（八）赔偿损失；

（九）支付违约金；

（十）消除影响、恢复名誉；

（十一）赔礼道歉。

法律规定惩罚性赔偿的，依照其规定。

本条规定的承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。

法律是一种普遍的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。我们每个人都应该充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益，更好地生活在这个法治社会中。正如本文的标题所提出的问题，“办公室的柜子领导撬开定罪怎么处罚”，法律的学习和理解是一项长期的任务，需要我们不断地努力和探索。我们应该珍视这个过程，把它看作是一次自我提升的机会，以便更好地适应社会的发展和变化。