有的时候，某些单位会因为一些原因和员工解除合同，或者两个单位间签订了合同需要解除。这时候就涉及到解除合同通知书的送达问题。那么合同解除通知的有效送达标准是什么？怎么样才算是有效送达？在法律上有没有相关的规定？现在若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。

解除合同通知如何送达才有效

建议作为双方在签订合同时，不妨在合同里加上一条关于送达地址确认的条款，以解决日后送达之忧。

《合同法》第九十六条第一款规定：当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

关于解除合同通知送达的效力问题，虽然《合同法》关于解约通知并不强调书面通知，但是如果进入诉讼阶段解除合同一方欲证明已将解除合同通知送达对方，这个书面通知的送达的证据就显得至关重要了，成了解除方胜诉的关键证据。

为避免因相关通知无送达地址而无法送达，导致合同难以解除的困境，最好在签订合同时就在合同里约定好送达地址，类似于法院的送达地址确认书一样以解决送达难的问题。相关通知如果冒然送达给合同之外的其他人，就面临着送达效力的认定不确定的风险，否则最后因送达问题而输了官司就很不值得了。建议作为双方在签订合同时，不妨在合同里加上一条关于送达地址确认的条款，以解决日后送达之忧。

相关知识：

《合同法》第九十一条有下列情形之一的，合同的权利义务终止：

(一)债务已经按照约定履行；

(二)合同解除；

(三)债务相互抵销；

(四)债务人依法将标的物提存；

(五)债权人免除债务；

(六)债权债务同归于一人；

(七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。

第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

(一)因不可抗力致使不能实现合同目的；

(二)在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

(五)法律规定的其他情形。

第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

第九十七条合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。

第九十八条合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

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