在我们生活中，如果我们和公司发生纠纷的话，这个时候是可以在劳动局进行调解的，那么劳动局是怎样进行调节的？相关的流程是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

劳动局怎么调解的

需要先向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，立案以后仲裁委员会给当事人寄送立案通知书和举证通知书，然后按指定的时间提交证据和送达回执后，仲裁委员会再发通知告知双方当事人进行庭前告知，交换证据，确认仲裁请求并召集调解的时间。调解不成功则要当庭通知正式开庭的时间，双方到场开庭质证、辩论、仲裁员调查，正式开庭阶段进行完以后，还会询问双方当事人是否愿意调解，愿意的话继续调解。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果我们因为发生一些劳动纠纷，就可以在劳动局进行调解，这个时候可以提出仲裁申请，一般立案之后会由仲裁委员会通知双方当事人到现场进行调解。