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个人独资公司被拆如何赔偿

发布时间:  浏览: 196 次  来源:网络

一、个人独资公司被拆如何赔偿

公司拆迁之后没有赔偿,但是可以获得补偿,补偿费用主要分为以下四个方面:

1、拆迁资产的补偿费用。

包括:无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿等。

2、停产停业损失。

以实际情况而定,一般既包括实际经营损失也可酌情包括预期经营损失,停产停业费用不仅应当包括原材料、半成品等物品的实际损失,还应当包括按照往年同一时期的实际销售额或利润额确定补偿数额。

3、拆迁补偿费用。

包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试修复费用以及物资的拆卸、包装和运输、解聘员工补偿费等费用。

4、基于拆迁政策发生的奖励费用,包括速迁费、拆迁奖励费等。

奖励费用金额的大小,由拆迁人根据拆迁实际确定,也可由拆迁人、被拆迁人、实际承租人之间协商确定。应当注意的是,如果被拆迁厂房的所有人和使用人发生分离时,奖励费用应当支付给实际使用被拆迁厂房的承租人,这已经由政策性文件进行规定,也是合情合理的做法。

二、公司拆迁的流程是什么

1、建设单位申请房屋拆迁许可证。

2、房屋拆迁行政管理部门颁发了拆迁许可证。

3、房屋拆迁行政管理部门发布了拆迁公告。

4、拆迁人应当书面通知拆迁范围内的房屋所有人。

5、被拆迁人应当向房屋拆迁行政管理部门了解补偿方法和补偿金额、安置房屋面积、安置地点和搬迁过渡方法。

6、拆迁人与被拆迁人、承租人签订拆迁补偿安置协议,约定补偿方式和补偿金额、安置房屋面积和安置地点、搬迁期、搬迁过渡方式和过渡期。

公司拆迁之后要按照本地的经济条件,公司的实际损失支付补偿,企业拆迁以前要到拆迁办确定拆迁的范围;然后由房屋征收部门拟定征收方案和赔偿方案,还要报政府批准;之后会对社会发布公告说明拆迁补偿的情况;最后要对企业的损失进行评估,再签订拆迁补偿协议。

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