一、致人五级伤残怎么判刑?

1、致人五级伤残可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑。

根据《刑法》第二百三十四条

故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

2、如果是因为过失导致他人五级伤残，可能会被判处三年以下有期徒刑。

过失伤害他人致人重伤的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

二、工伤职员被认定为五级伤残，可以享受什么待遇?

1、工伤职员被认定为五级伤残，可以享受的待遇包括可以获得伤残津贴等。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;

(2)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

2、工伤职员可以自由选择是否从单位离职。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

公民的人身健康权益若是受到了侵害，且可以拿出相关证明自己的损害是他人故意侵权造成的，那么可以向当地的相关机构提出伤情鉴定的申请。一旦被认定为五级伤残，可以提出获得伤残赔偿金的请求，侵权行为人若是涉嫌犯罪，还有可能会被判处刑事处罚。