在工作中如果用人单位不按时发工资，作为劳动者来说需要利用法律的手段来维护自己的合法权益，可以向用人单位进行索要工资。一般都是通过向劳动部门申请劳动仲裁，那么申请书应该怎么来写。若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

索要工资仲裁申请书范本

申请人：xx，xx岁，身份证号：xxxx;现住址(法定名称)：xx联系电话：xxxx

被申请人：xx

住址(法定名称)：xx

法定代表人(董事长)：xx联系电话:xxxx。仲裁请求事项：

1、要求被申请人支付自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日工资共计￥xx;

2、要求被申请人支付解除劳动合同经济赔偿金￥xx;

3、要求被申请人支付延期支付工资的经济赔偿金，按应发工资25%计取，共计￥xx;

4、要求确认xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在被申请人处工作。

事实与理由：

事实：

申请人于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在三亚中体万通奥林匹克置业有限公司xxx部任xx一职，签有劳动合同。理由：

被申请自xx年xx月xx日至xx年xx月x日无故托欠申请人工资，被申请人的行为已严重违反了《中华人民共和国劳动合同法》

第三十八条第(二)、第(三)项的规定，致使申请人无法继续工作下去。

根据《中华人民共和同劳动法》第九十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，第四十八条、第八十七的规定，申请人向劳动部门申请劳动仲裁，同时要求被申请人按《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》规定发放申请人所有工资及经济赔偿金。

证据附列：

1、劳动合同书;

2、解除劳动合同通知书;

3、证人：xxx、xxx，xxx

工作单位：xxx;

现住址：xxx;

(证人)联系方式：xxxxxxxxx。

申请人:

年月日

以上就是关于劳动仲裁申请书的范文内容，大家可以做相关的参考。如果在工作中遇到了类似的情况就需要根据本文的介绍来进行申请书的书写，然后提交到劳动仲裁，才能进行索要工资得到相关部门的支持。，