女职工怀孕后，依据女职工保护条例等法律的规定，可以享有一定的福利，女职工可以依据自身的情况，选择休假的时候，休假的时候可以向公司申请，那么孕妇休假申请书范本是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。
一、孕妇休假申请书范本是怎样的
1、范文一
尊敬的公司领导：
本人已近临产(预产期XX月XX日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假XX个月(从XXXX年XX月XX日至XX月XX日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
2、范文二
XXX领导：
我于XXXX年XX月XX日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息XX天/月。我现特向公司申请休产假，预计从XXXX年XX月XX日——XXXX年XX月XX日，请予以批准为感。
此致
敬礼
申请人：XXX
XXXX年XX月XX日
二、女工怀孕期间不能从事什么工作
1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业;
2、低温作业分级标准中规定的低温作业;
3、高温作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
4、噪声作业分级标准中规定的第三级、第四级的作业;
5、从事抗癌药物、己烯雌酚生产，接触麻醉剂气体等的作业;
6、非密封源放射性物质的操作，核事故与放射事故的应急处置;
7、高处作业分级标准中规定的高处作业;
8、体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业;
9、在密闭空间、高压室作业或者潜水作业，伴有强烈振动的作业，或者需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业。
10、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业;
三、产假有多少天
国家规定2017年产假多少天
1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;
2、难产，增加产假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;
4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;
5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;
6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
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