一、我国警察犯罪了怎么处理

1、警察职务犯罪的处理方式为，依法追究刑事责任。职务犯罪涉及的罪名有很多，以警察犯职务侵占罪为例，具体情况如下：

(1)法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;

(2)数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;

(3)数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条

【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、违法公务员应该承担哪些责任

1、对有违法情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任;

2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动;

3、公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;

4、在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理，情节严重的，依法追究法律责任;

5、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

三、公安民警职务犯罪的类型有那些

公安民警职务犯罪指公安机关的人 民警察利用自己的特定身份，利用职务上的便利，不履行职责或者不正确履行职责，侵犯公民或单位的合法权利，破坏和妨害国家对警察职务活动的管理，依照我国刑法应当受到刑事处罚的行为的总称。公安民警职务犯罪是警察权力在行使运作过程中发生了异化，常见的公安民警职务犯罪类型主要表现为以下五类：

1、刑讯逼供犯罪

刑讯逼供的后果是非常严重的，犯罪嫌疑人的肉体和精神上受到折磨摧残，身体受创甚至致残致死，精神感到痛苦，从而被迫做出某种供述，这严重侵害了他们的人身权利和民主权利。刑讯逼供的影响是非常恶劣的，它践踏法律的威信和尊严，降低了刑事诉讼的效率，容易制造错案，造成人民群众对公安机关的不信任。

2、贪污受贿、挪用公款犯罪

此类犯罪属于比较常见的职务犯罪。常见的挪用公款，违规发放福利和用于公款吃喝等，不一而足。

3、滥用职权、徇私枉法、玩忽职守犯罪

公安民警行使职权的“越位”和“缺位”行为造成了以上犯罪。滥用职权罪，主要表现为公安民警耍特权，侵害公民的合法利益。徇私枉法罪，利用警察职权，违背事实和法律，办理“人情案”、“金钱案”、“关系案”，在交通事故责任认定中故意偏袒一方，或者为犯罪嫌疑人违规办理取保候审等等。玩忽职守罪为过失犯罪，主要表现为不作为方式，消极不履行警察应负的职责，致使国家和公民利益遭受严重侵害。

4、故意或者过失泄露国家秘密罪

因公安民警的工作非常贴近社会，接触的各方面人员较多，这些人员鱼龙混杂极少数公安民警被腐蚀拉诱，主动收集情报，并向境外情报机构出卖国家秘密换取经济利益。另外，部分民警保密意识不强，或在酒桌等场合上大意聊天，或在接入互联网的电脑上违规操作，也给不法分子制造可乘之机，套取了大量国家机密，造成了不可估量和无法挽回的损失。

5、违反枪支使用管理规定，持枪暴力犯罪

《中华人民共和国枪支管理法》等法律规章均对公安机关的人民警察依法正确使用公务用枪执行职务作出非常明确的限制与规定。但遗憾的是，有令不行、 有禁不止的现象仍有发生。

人民警察犯罪应当给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任，行政处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。以上就是关于警察犯罪了怎么处理的相关介绍。针对上述文章中的问题，如果您还有不清楚需要了解的地方，可以直接点击下方“立即咨询”按钮和律师进行在线沟通。