单位有拖欠工资的行为，员工通过劳动仲裁的方式获得了劳动局的支持，要求单位在规定的时间里面发放工资，但到了相关的期限单位还是没有发工资，视仲裁结果无效，这时候就可以去申请强制执行，下面若悠网小编为你介绍劳动强制执行申请书范本。

劳动强制执行申请书范本

申请人：

地址：

身份证：

被申请人：

住址：

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人xx与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于2014年x月x日开庭并作出办字第xx号劳动人事争议仲裁判决书，判令：1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人2013年8月5日至2014年1月10日的双倍工资差额人民币XXXXXX。2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴2013年7月至2014年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

XX法院

申请人：xx

二〇一x年x月x日