如果女职工要生孩子的话，是需要向用人单位申请产假的。如果女职工生了孩子以后，需要必要的时间来进行哺乳的话，是需要向用人单位申请哺乳假的，用人单位需要批准。那么，哺乳假申请书格式是怎样的呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。

篇一：哺乳假申请书

尊敬的公司领导及主管：

我是公司的xx部门xx职位的xx，已于20xx年x月x日生育宝宝，并从x月x日至x月x日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假x个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇二：哺乳假申请书

教育局领导及校领导：

我是某某学校的老师某某，已于20xx年某月某日生育宝宝，并从某月某日至某月某日已休产假5个月。但是由于本人家里学校较远，且孩子较小，中途回家哺乳不方便，为了不耽误学校的各项工作的开展，现申请休哺乳假4个月(x月x日—x月x日)。恳请领导批准为盼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇三：哺乳假申请书

xx领导：

本人xxx是xxx的干部，今年xx岁周岁，符合晚婚晚育及我国的计划生育有关规定，于xxxx年x月x日施行剖腹产手术生育儿子xxx，并从xxxx年x月x日开始休产假，但由于孩子年幼，且家里离单位较远，中途回家哺乳不方便，为了不耽误科室各项工作的正常开展，现申请从xxxx年x月x日至xxxx年x月x日休哺乳假，恳请领导批准。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

篇四：哺乳假申请书

尊敬的公司领导：

您好!

感谢您和公司领导在我怀孕生产期间给予的关心和帮助，我现已重新返回工作岗位，并会以全部的热情投入到接下来工作当中。

由于孩子尚未满四个月，还在哺乳期间，符合国家对于哺乳期女职工哺乳假的要求，再者由于家庭居住地距离公司比较远，无法中途回家哺乳，因此在不会影响工作的前提下，特向**总申请每天一小时的哺乳假，直至孩子满周岁。我会根据实际情况，尽快恢复办公常态。

希望领导准予申请。万分感谢。

申请人：xxx

xx年xx月xx日

在哺乳假期间，用人单位是需要照常发放劳动者工资报酬的。要是你还有什么不明白的地方，不妨向我们若悠网的律师进行咨询。