一、公司之间的欠款怎么起诉

公司欠款，起诉流程如下：

1、原告向法院起诉，应递交起诉状和有关的证据材料，并按照被告人数递交起诉状和证据副本

2、法院在受理案件后五日内向被告送达起诉状副本、应诉通知书、诉讼权利义务告知书、举证通知书、开庭传票

被告应诉后，向原告送达开庭传票

3、开庭审理;等待法院判决。

【法律依据】

《民事诉讼法》第一百二十六条

人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百一十九条的起诉，必须受理。

符合起诉条件的，应当在七日内立案，并通知当事人;不符合起诉条件的，应当在七日内作出裁定书，不予受理;原告对裁定不服的，可以提起上诉。

二、欠工资是否可以直接起诉

欠工资可以直接起诉。

在有书面欠条的情况下，当事人可以向法院起诉要求支付拖欠的工资;在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：

1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;

2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;

3、通过诉讼途径解决。

针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

三、欠钱不还债权人应该怎么办

欠钱不还的办法具体如下：

1、欠钱不还属于民事纠纷，双方当事人首先可以协商这个解决，债权人也可以直接向人民法院提起这个民事诉讼;

2、债权人可以凭借条向法院申请支付令，可以搜集好相关证据向法院起诉，依法提起民事诉讼维护自己的合法权益;

3、债务人有其他财产，债权人可以在起诉前或者起诉后，申请法院财产保全，冻结查封对方的财产;

4、在债务人有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决罪，情节严重的，会被判刑。

四、拖欠农民工工资老板没有钱怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;通过诉讼途径解决。

这分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

公司欠款的起诉方式是一选择管辖法院，二立案，三申请财产保全，四法院开庭，五上诉，六申请执行。欠款起诉的诉讼时效是三年，权利人要及时行使请求权，否则超过诉讼时效，法院就不予以保护。关于公司之间的欠款怎么起诉以上做出了介绍。如果您对于这方面还有疑问想要了解的话，可以点击下方“立即咨询”按钮咨询专业律师了解。