日常工作中，要是劳动者想要解除与用人单位之间的的话，可以向单位提供一份申请书，以此来表明自己的解除意图。那么，这个解除劳动合同申请书格式是怎样的呢?华律小编带来解除劳动合同申请书范文，供你学习参考。

解除劳动合同申请书格式是怎样的

申请人(单位):____________________________________________

解除合同人员基本情况_______________________________________

姓名:____________

性别:____________

年龄:____________

学历:____________

参加工作时间:______年_____月_____日

何时在本单位工作______年_____月_____日

职工类别:________________

签订合同起始时间:______年_____月_____日

合同编号:___________________________________________

工作岗位:____________________________________________

解除合同主要原因:_____________________________________

本人意见:_____________________________________________

单位意见:_____________________________________________

主管部门意见(盖章):___________________

______年_____月_____日

仲裁部门意见(盖章):________________

______年_____月_____日

解除劳动合同申请书范文

甲方：xx公司

乙方：xx(身份证号xx)

甲、乙双方就劳动关系终止达成如下协议：

一、原劳动合同自x年x月x日起至x年x月x日止。

二、甲、乙双方同意，自x年x月x日起终止劳动关系。

三、甲、乙双方同意终止合同补偿金为x个月工资(按当事人上年度月年均工资计算)合计：xx(小写：xx元)。

四、本协议自签字日起生效。

五、本协议一式三份，甲、乙、市社保局各执一份。

甲方：xx公司乙方签字：

(盖章)

甲方代表签字：

年月日年月日

各位要注意一定，法律并没有规定劳动者解除劳动合同的，必须要先向用人单位提出一份解除劳动合同申请书，只是在一些单位内部会作出这样的要求。有需要的朋友，可以根据华律小编提供的范文格式书写一份解除劳动合同申请书。