通常情况下，当员工对公司的名誉或者财产照成损失后，公司经核实后，有权力对当事人进行停职处罚，那么，停职后怎样写复职申请书呢？为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的法律知识，供您阅读，希望可以帮助到您。

复职申请书范文

尊敬的领导：

5月末，得知母亲患病的消息，当时怕影响工作，也是担心母亲的病情，于是在未考虑后果的情况下匆忙的递交了离职报告，目前离职已有1个多月。父母得之消息后，坚决反对，劝告我，XX集团是中国最大的零售集团之一，它的企业文化、管理方式、发展思路等等这些都是其他行业争相模仿的对象，而XX培育了你，让你得到了长足的成长，母亲的病都是小事，快回去吧，家里的事情不用你操心。在这段时间里时时回忆起与领导和同事们一起奋斗的点点滴滴。越来越深切地感受到我当时的离职是何等的仓促和不成熟，集团为我提供了良好的发展平台、培养模式，还有建立起来的良好的人际关系，让我受益匪浅，而我竟然舍其而去。

现在我怀着内疚和渴望的心情，向领导递上复职申请书。无论领导和同事们对我的想法如何，我都希望能够再次为XX贡献我的力量，为把XX集团建立成为享誉世界的一流大公司而努力，奋斗！

请领导考虑我的申请，并再次表示我的歉意。

申请人：XX

相关知识：复职通知书怎样写

首先标题为复职通知，其次是称谓直接为离职员工姓名，然后冒号后引入以下正文，正文如下：根据公司总经理工作部及人力资源部共同研究，暂不受理员工离职申请。请见此通知一周内来公司继续上班。一星期后未来人力资源部重新报到，将视为正式离职。公司将按员工意愿重新办理离职事宜。请慎重考虑，决定。最后落款某某公司办公会，并注明通知时间。并以信件形式送达离职员工手中。

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