部门文化是什么，它有什么用，我们要怎样建设自己的部门文化？首先，我们需要先了解什么是部门文化。一般认为部门文化是一个部门由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象；其次，让我们来谈谈部门文化建设的意义。第一，建设部门文化可以激发它能够激发部员的归属感；最后，也是最重要的一部分，就是怎样建设部门文化。

　　为体现我部风采，展现部门文化及精神，特进行“你心目中的部门文化”征集评选活动，希望大家开动脑筋，结合实际，积极参与评选或写出最能代表你心中的部门文化口号，要求口号铿锵有力，简洁凝练，具有代表性，如被采纳有神秘大奖等着你哦，赶紧参与吧！

　　以下哪项标语适合作为我们的部门文化：

　　1、同一个团队，同一个梦想。

　　2、不苦不累，工作无味，不拼不搏，愧对生活。

　　3、泰山不是堆的，火车不是推的，我们的实力不是吹的。

　　4、需求万变，努力不变。

　　5、团结、敬业、奉献、创新。

　　6、没有完美的个人，只有完美的团队。

　　7、抓质量、保进度、促发展、创效益。

　　8、一鼓作气，挑战佳绩。

　　9、团结一条心，石头变成金。

　　10、高效运作，默契配合，精英团队，活力无限。

　　11、把简单的事情办好就不简单，把平凡的工作干好就不平凡。

　　除上述选项外，你认为最能代表你心目中的部门文化口号是什么？