一家企业要想持续发展，不但要有好的管理、好的人才、好的产品，更需要有好的企业文化，没有文化的企业注定没有生命力、竞争力和凝聚力。感恩我们的企业，不仅给了员工一份稳定的收入和生活的保障，同时在这个充满正能量的大家庭里工作，让我们得到了快速成长。

　　第十届“中国农业银行十大杰出青年”网络投票已接近尾声，得到了全行员工的热情参与。随后，农行团委将启动“我为核心价值观代言”活动，小伙伴们可以结合自身经历和体会，写下对社会主义核心价值观和农行核心价值观的理解感悟。总行将从中选出50名“核心价值观最美代言人”。

　　湖南分行营业部周园发来了她创作的《中国农业银行企业文化核心理念》，有点意思，先给大家分享分享。小编偷偷告诉你，我们鼓励用拍摄照片、微视频、制作图片、漫画、微电影等丰富多彩的形式为核心价值观代言，活动即将开始，敬请期待！

　　一、农行使命：

　　面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。

　　二、农行愿景：

　　建设国际一流大型商业银行。

　　三、农行核心价值观：

　　诚信立业，稳健行远。

　　四、核心价值观指导下的相关理念：

　　1、廉洁理念：清正廉洁，风清气正。

　　2、风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

　　3、服务理念：客户至上，始终如一。

　　4、管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

　　5、人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。

　　6、经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。

　　企业文化是企业在长期经营中积累、经过筛选提炼形成的，为促进企业持续、协调、快速发展服务，所以企业文化生来就具有内化为和谐经营管理氛围的“天性”。

　　作为员工价值观的“最大公约数”，企业文化是塑造美好心灵、凝心聚力的特殊密码，是引领全行员工向上向善的精神旗帜。

　　作为营造和谐经营管理氛围的法宝，在农业银行打造国际一流大型商业银行的关键时期，企业文化有着不可替代的作用。

　　作为企业发展的助推器，企业文化之所以成为企业深层次的动力源，关键在于它不是简单地把设备、资金、产品等组合起来，而是“润物细无声”地融入业务经营、基础管理、人际关系，从根本上提高整个企业、全体员工的水平和素质。农业银行通过共同价值观的培育，使全员身心融入组织管理，推动股东价值、社会价值和个人价值最大化；通过全面系统深入的文化建设，让股东、客户、员工和各利益相关方，高度认可农业银行“高品质、高效率、负责任”的企业追求。