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　　公积金的缴存金额是根据公积金的缴存基数和公积金的缴存比例来确定的，一般情况下公积金的缴存比例是在5%—12%之间，由公司自主选择的;公积金的缴存基数一般是根据职工的平均工资来确定的。那么公积金的缴费基数可以随时调整吗?一起来了解一下。

　　公积金缴费基数可以随时调整吗?

　　公积金缴费基数是不可以随时调整的，一般情况下一年只能调整一次公积金的缴费基数，调整之后是保持不变的，通常都是在每年的7月、8月对职工公积金缴费基数来进行调整。毕竟每年的7月份住房公积金管理中心会公布当年的公积金缴存基数上下限，也就意味着公司即便是调整职工住房公积金的缴存基数也必须要在上下限范围之内。

　　住房公积金缴存基数都是根据职工上一年的月平均工资来确定的。如果月平工资低于公积金管理中心要求的缴存下限，那么就以住房公积金管理中心要求的缴存下限来作为缴存基数;如果月平工资高于公积金管理中心要求的缴存上限，那么就以公积金管理中心要求的缴存上限来作为缴存基数。其他情况则是以职工工资来作为缴存基数。

　　假设职工的月平均工资为5000元，公积金的缴存比例为10%，那么单位和个人各自需要交纳的金额为500元，那么意味着公积金账户有1000元/月的入账。

　　以上就是关于住房公积金缴费基数调整的有关规则介绍，希望能够有所帮助。