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停薪留职人员能不能享受公积金待遇?满足什么条件?

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  停薪留职人员能不能享受公积金待遇?满足什么条件?社保网小编整理如下:

  如果双方符合条件,可以认定为劳动关系,应当享受;否则不能享有

  住房公积金可取。无房户支付房租的;与单位终止或解除劳动关系,账户已封存6个月以上或住房公积金停缴24个月以上且账户已封存的;退休的;享受最低生活保的;购买、建造、翻建、大修自住房的或偿还自住房按揭贷款本息的;均可提取。

  不太了解的朋友们,可以向社保办理部门进行核实

  延伸知识:个人五险一金缴纳比例是多少?

  “五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

  五险一金的每个地区的法定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律法定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。

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