说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　住房公积金缴存比例是用来计算住房公积金月缴存额的因数，按照各地的法规，缴存比例法规的范围在5%至12%之间，公积金个人缴存比例关系到公积金的月缴存额，那么公积金个人缴存比例5%好还是12%好呢公积金缴存比例是不是越高越好。

　　公积金个人缴存比例5%好还是12%好

　　公积金个人缴存比例更高的话，个人公积金账户内累积到的资金越多，越有利于职工的购房需求。因为公积金个人缴存比例为12%时的月缴存额要比5%时多，存到公积金账户内的资金会变多，而从职工当月工资中扣除的数也会越多，由于公积金账户内资金只能用于购房或者支付房租以及其他符合公积金法规的提取情形，就相当于一种住房资金的强制储蓄，所以对于职工而言，储蓄的资金会变多，但是到手工资会变少，现时的流动资金会减少。

　　住房公积金缴存是按照单位和个人按照1:1的比例等额扣款的，也就是说职工缴存多少，单位也缴存多少，而个人缴存部分和单位缴存部分一并缴存到住房公积金的个人账户内，所以对于职工而言，缴存比例越高的话，个人公积金账户内的余额会越多。不过需要注意的是，如果对于暂时没有购房需求的人而言，公积金账户内的余额就只能等到退休或者离职时才能提取。

　　据社保网小编了解，公积金必须要交吗

　　公积金目前不属于强制性的，企业可以自由选择是否为员工缴纳公积金。如果缴纳，也是需要企业和员工共同缴纳的，企业负担较大部分的比例，员工负担较小部分的比例，由公司代收代缴，在薪资中扣除相应的部分，

　　不过值得一提的是，公积金目前只能以企业的名义来为员工缴纳，如果员工一旦离职之后，是无法以个人名义来缴纳的。

　　以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）