一般来说，住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。那么潮州2023年公积金缴存基数是多少呢，缴存比例有没有变化。下面跟着社保网小编一起去看看详情吧。
潮州公积金缴费基数、缴存额度：
据省统计部门统计，2022年全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为8807元。其中，第一类片区(广州市、深圳市、省直)全口径城镇单位就业人员月平均工资为10449元;第二类片区(珠海市、佛山市、东莞市、中山市)为7577元;第三类片区(汕头市、惠州市、江门市、肇庆市)为7077元;第四类片区(韶关市、河源市、梅州市、汕尾市、阳江市、湛江市、茂名市、清远市、潮州市、揭阳市、云浮市)为6983元;全省城镇私营单位就业人员月平均工资为6471元。
潮州住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2022年全年工资总额(按收付实现制计算基数)，即2022年1月1日至2022年12月31日发放的基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)、基础绩效奖、年度考核奖、年终一次性奖金等六部分的月平均数(单位及个人缴存额以元为单位四舍五入后取整)。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)和基础绩效奖按2022年1月份至12月份应发数计算;年终一次性奖金按2022年年初发放金额计算;年度考核奖按2022年年底发放金额计算。工资按要求计算。
1、2022年1月1日至2023年6月30日新调入的职工，其住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2022年全年工资总额(按上述原则计算基数)的月平均数。
2、2022年1月1日至2022年12月31日新录用(聘用)的职工，其住房公积金的月缴存工资基数按上述原则比照全年度计算。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)和基础绩效奖按全年12个月计算;年终一次性奖金按同单位同职务职级(岗位)人员2022年年初发放金额计算;年度考核奖按同单位同职务职级(岗位)人员2022年年底发放金额计算。
