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　　解除劳动合同后多久可以取公积金？需要提前证明吗？随社保网小编来看看。

　　一、解除劳动合同后多久可以取公积金

　　解除劳动合同之后，满足了提取公积金的条件，就可以提取劳动者解除劳动合同后，带上离职证明和提取公积金相关申请，到住房公积金管理局或者指定银行办理相关手续。根据《住房公积金管理法规》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。具体的条件如下：

　　1、住房消费提取

　　（1）购买、建造、翻建、大修、装修自住住房的;

　　（2）偿还住房贷款本息的;

　　（3）无自有住房，租赁住房支付房租的;

　　（4）支付维修基金（大修基金）、物业管理费的。

　　2、销户提取

　　（1）离休、退休的;

　　（2）出境定居的;

　　（3）完全或部分丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;

　　（4）死亡或者被宣告死亡的。

　　3、特殊情况提取

　　（1）享受城镇最低生活保的;

　　（2）遇到自然灾害、突发事件或家庭成员大病住院，造成家庭生活特别困难的;

　　（3）连续失业两年以上，家庭人均月收入低于本地区最低工资收入标准，家庭生活严重困难的。