社会保险是确定要求用人单位给员工提供的保险，在按要求参加社保的情况下，劳动者退休后便可以享受相应的养老待遇，以此让个人的晚年生活获得待遇。那么具体社保退休如何办理呢?社保退休一个月能拿多少钱?对社保退休还不太了解的，可以一起来看看!
一、社保退休有什么条件
社保退休的基本条件为参保人员已经达到法定的退休年龄且社保缴费已满十五年。
1、法定退休年龄：男性的法定退休年龄为六十周岁，普通的女性职工则是五十岁的退休年龄。
2、社保缴费年限：社保最低缴费年限要求为十五年，也就是说参保人员需要在退休时交满至少十五年的社保费用，才可以顺利享受退休待遇。若是退休时缴费年限不够，那么通常可以选择延迟退休交满年限或者将职工社保转为居民养老保险，来享受待遇。
有特殊情况的，通常可以提前申请退休，具体的标准，可以咨询社保部门进行了解。
二、社保退休如何办理
1、填写表格：达到法定退休年龄后，劳动者可以在工作单位或者是前往社保局领取退休登记表进行填写，之后找单位盖章。
2、办理手续：将相关的退休材料提交至社保局退休手续窗口，并且根据要求办理相关的手续。退休一般需要提供的材料有退休登记表、退休人员社会化管理服务表、个人有效身份证件、1寸免冠照等，具体的以社保局的实际要求为准。
3、资格审核：社保部门会对申请人的退休资格进行审核。
4、待遇发放：审核通过后，相关的社保待遇通常会在次月开始发放。
三、社保退休一个月能拿多少钱
不确定，需要根据退休前的社保缴费情况来看。
社保退休后能领多少钱，与参保人员的社保缴费年限、缴费基数有直接的关系。社保缴费遵循多缴多得、长缴多得的原则，因此，参保人员缴费时间越久、缴费基数越高，那么最终可领取到的退休金自然也会更多一些。
另外，基础养老金也是退休金的重要组成部分，不过各地区会有不同的基础养老金发放标准，具体能有多少需要以当地的实际情况为准。一般来说，经济发展越好的地区，其基础养老金发放标准也会更高一些。
以上便是关于社保退休如何办理及相关事项的说明，上述内容仅供参考。不同地区会有不同的退休标准，具体如何办理退休手续，建议直接咨询参保地社保部门进行了解。
