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马上又到了金三银四,不少人都有换工作的打算,或者是已经换工作了。而换工作势必涉及到异地就业人群,对这类人群,其社保需要转移吗?跟着小编一起看看吧。
换工作社保需要转移吗?
同一城市工作人员无需转移社保,异地工作人员只要在退休前将各地的社保记录合并在一起就行。简单来说,每个人工作有很大的不稳定性,若换一份工作就转移社保,那实在是太麻烦了。当参保人确定的某个城市干到退休,或者是即将退休前办理社保转移就可以了。
以下是不转移社保带来的一些影响:
【1】影响医疗保险待遇
无法享受终身医保待遇:职工医保需要累计缴满15-25年,才可箱数终身医保报销待遇。若参保人不转移社保的话,可能累计年限不满约定年限。
医保卡余额变少:举个例子,现在武汉工作,后面去了南京,若参保人未转移社保,则武汉医保卡中钱无法使用。
需注意的是,居民医保是一年一交的,不交就无法享受待遇,因此不需要转移。此外,若参保人先交的居民医保,后交的职工医保,两者之间是无法转移的。
【2】影响退休金
可能无法退休:养老保险要累计交满15年,在参保人员达到退休年龄后才发放退休金。若累计缴费没有达到年限,可能会延迟。
养老金会变少:养老保险缴费年限越久、金额越多,退休时领取养老金自然越多。若之前工作城市养老金不转移过了,自然退休金变少。